Willkommen auf der Seite, die für die anonyme Meldung interner Verstöße bei R-GOL bestimmt ist. Wir legen großen Wert auf hohe Standards in Bezug auf Integrität, die Einhaltung von Vorschriften und die Sicherheit unserer Mitarbeiter und Partner. Wir ermutigen Sie, alle Verdachtsmomente interner Verstöße, die in unserer Organisation auftreten könnten, zu melden.
Meldeverfahren:
Zugang zum Whistleblower-System: ie können sich mit dem sicheren Link in unser Whistleblower-System einloggen: VERSTOSS MELDEN.
Formular ausfüllen: Im System finden Sie ein Formular, das mit den notwendigen Informationen zum Verstoß ausgefüllt und mit den entsprechenden Dokumentationen versehen werden muss.
Anonymität wahren: Der Meldeprozess ist vollständig anonym. Ihre Identität bleibt vertraulich und die Informationen werden diskret behandelt.
Erhalt einer eindeutigen Kennung: Nach dem Absenden der Meldung erscheint eine eindeutige Berichtskennung. Stellen Sie sicher, dass Sie diese speichern und an einem sicheren Ort aufbewahren. Durch das Speichern der Kennung können Sie sich einloggen und den Bericht mit der Berichtskennung erneut öffnen. Dies ermöglicht es Ihnen, einen anonymen Dialog zu beginnen, zusätzliche Dokumentationen zu senden und auf klärende Fragen des Administratorenteams zu antworten. Ihr Unternehmen ermutigt den Whistleblower, sich nach dem Absenden der Meldung regelmäßig einzuloggen, um auf etwaige Folgefragen zu antworten.